97歲獲諾貝爾獎》鋰電池之父古迪納夫，打破組織「變老就淘汰」迷思

研究指出，年紀和經驗其實能提升神經連結和認知能力，我們隨著年紀的增長會變得更聰明、更有創意。與矽谷的迷思完全相反，年長員工也許會比年輕員工更能幹、更創新，也更擅長合作。有些人認為，認知能力在年輕時就會達到高峰，之後每況愈下，或如諾貝爾文學獎得主索爾．貝婁（Saul Bellow）在小說《洪堡的禮物》...詳全文