避免使用「每次都...」當開頭！讓員工接受指正，主管的14個對話範本

回饋對於追求成長的個人或團隊至關重要；它為給予者和接受者提供了成長的機會。提供回饋和尋求回饋應該要定期進行，但有時會遇到障礙，如果事先沒有用心規劃、或是接受回饋的人心態封閉，就可能發生衝突。儘管如此，若想提高表現、建立良好的人際關係，回饋是不可或缺的關鍵。事實上，根據領導人培訓顧問公司「詹勒霍克曼」...詳全文