一夕間，在辦公室「有房間」的經理人都被layoff！精品商Coach在台灣的業界耳語，揭露殘酷現實

最近發現主管的耐心愈來愈少。我看到的是，並非他們職場情商（情緒智商）變差，而是來自市場的壓力實在愈來愈大。想要創新，但是找不到市場支撐；或者，準備的銀兩等不到投資的回本。一心急，又改；改了，成本又提高，底下人員感受壓力，結果，部屬流動率開始變高，新成員讓團隊無法立即成形，原有工作量無法消耗，不斷創新...詳全文